君正集团优化治理架构适配战略发展，新增高管强化清洁能源与传统化工布局

11月11日晚间，君正集团（601216.SH）发布部分董事及高级管理人员变动公告，此次人事调整既响应新公司法合规要求，又聚焦公司治理优化与业务战略落地，辞任人员均留任公司相关管理岗位，核心团队稳定性得以保障，新增高管则精准匹配绿色能源转型与传统产业升级双重需求，为公司高质量发展注入新动能。

本次人事调整首要遵循新公司法相关规定，一方面补充符合要求的在职员工担任职工董事，确保职工董事任职资格合规；另一方面严格落实"董事会中兼任高管及职工代表董事合计不超过董事总数二分之一"的治理要求，进一步完善公司法人治理结构。与此同时，此次调整着力通过科学的工作分工优化管理流程，提升决策与执行效率，是公司完善现代企业制度的重要举措。

值得关注的是，所有辞任董事均继续担任公司副总经理等核心管理职务，核心管理团队未发生实质性变动，充分保障了经营策略的连续性与稳定性。在巩固管理稳定性的基础上，此次新增选聘的两位副总经理精准契合公司战略发展方向。

其中，吴国强先生现任君正清洁能源（阿拉善）有限公司及君正清洁能源（阿拉善左旗）有限公司相关职务，在清洁能源相关项目中扎根颇深，也将专注负责清洁能源相关项目，其专业背景与行业经验或将为君正集团重点推进的绿色能源转型提供有力支撑。

另一位新任副总王哲将主导传统化工板块业务发展，将助力公司进一步巩固"煤-电-氯碱化工"一体化循环经济优势，持续优化BDO、PTMEG等核心产品的生产工艺与产能释放，依托全球单线最大产能的30万吨/年BDO装置及行业首创的尾气零排放技术，强化在可降解塑料原料供应领域的市场地位。

此次人事调整还与君正集团近年战略布局高度契合。公司近年来坚定不移地做强做大现有能源化工产业，依托现有循环经济产业链积累的管理、技术和人才优势，在“绿”上谋转型、在“链”上谋发展，推动能源化工产业智能化、绿色化升级发展，始终以"智能化、数字化、绿色化"为转型方向，既深耕能源化工与化工物流双核心业务，构建了覆盖全球20多个国家的液体化学品运输网络，又积极布局新能源赛道，通过风光制氢项目推动传统产业链绿色升级。在在提升“数智化”管理水平、构筑新质生产力方面，君正集团也已基本完成一期“数智化平台”开发工作，实现了经营数智平台基础构建；无人驾驶送样车、智能巡检机器人、RPA机器人及集成预警监控的数智平台等项目已成功落地应用，显著提升生产运营效率和管理水平。

此次人事调整后，公司治理结构更趋规范，管理分工更加精准，将有效提升战略执行效率，为阿拉善绿色能源项目推进、传统化工工艺优化及数字化转型提供组织保障。未来，公司将持续以科技创新为引擎，通过治理优化与人才赋能，进一步强化产业链协同优势，在绿色低碳与智能制造赛道上实现更高质量的发展。

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